Как понять партнера в конфликте?

роль в жизниВсе мы знаем, что конфликты происходят в каждой семье, как бы нам ни хотелось их избежать. И очень часто возникает вопрос, как сделать так, чтобы конфликт не разрушал отношения, как не доводить его до точки кипения. Эти вопросы очень важны. Чтобы ответить на них, нам потребуются знания, как по-разному разные люди подходят к конфликту. Каждый из нас играет свою роль в жизни, и исполнителю каждой роли конфликт несет что-то свое. Зная эти особенности, легче ориентироваться и видеть не конфликт вообще, а конкретно себя и своего супруга в данной ситуации.

Существует пять типов поведения людей в конфликте:

1. Максималист – «я всегда прав!». Такому человеку очень сложно отступать от своих взглядов, своего мнения, своих утверждений. Как он сказал, так и должно быть. Ему крайне важно настоять на своей точке зрения, он просто не слышит другую позицию. Говорить ему что-либо иное – «как о стену горох». Кстати, максималист – супер ответственный человек, он готов взять всю ответственность на себя, лишь бы только его мнение признали правым.

2. Борец – «давай поборемся, а потом я тебя выслушаю». Такому человеку очень важно помериться силой, очень важен сам процесс конфликта, очень важно кто как проявляется. Он часто провоцирует конфликт, чтобы понять, кто что думает, он испытывает удовольствие от конфликта, конфликт создает у него ощущение, что жизнь бурлит, идет полным ходом. Когда произошел конфликт, выплеснулись эмоции, борец убедился, что у него достойный соперник, тогда он успокаивается, может выслушать и даже услышать оппонента. Борцу нельзя отказывать в борьбе, иначе он испытает глубокое разочарование. Ему необходимо выпускать пар.

3. Нейтрал – «никому ничего не скажу». Такой человек имеет свое четкое мнение, суждение, точку зрения по тому или иному вопросу, но никогда никому этого не говорит, либо говорит крайне редко. В конфликте он не присоединяется ни к какой стороне, даже если противоборствующие стороны требуют его участия, сохраняет нейтралитет. В его жизни, как правило, есть опыт, что ссора – это очень плохо, страшно, больно и вмешиваться в него не стоит ни при каких условиях. Провоцировать его на конфликт бесполезно.

4. Миротворец – «давайте жить дружно». Поведение такого человека напоминает кота Леопольда, который готов сделать все, лишь бы только никто не ссорился. Он постоянно избегает конфликта, старается его любыми способами сгладить, растащить противоборствующие стороны, чем очень мешает проявиться конфликту, высказаться имеющимся разногласиям, прояснить ситуацию. Страх, что кто-то кого-то ранит или обидит, не дает миротворцу увидеть позитивную сторону конфликта. Ведь конфликт всегда ведет к прояснению ситуации и к тому, что после конфликта напряжение спадает.

5. Реалист – «я уважаю и свои, и твои взгляды». Такой человек четко видит свою позицию и уважает ее, и видит позицию оппонента и тоже уважает ее. Здесь нет накала чувств, кипения страстей, обидных прозвищ. Наоборот, много спокойствия, уважения, уверенности, что мы сможем преодолеть все противоречия и обязательно договоримся.

Каждый из нас в процессе общения бывает во всех этих ролях. Но, как правило, одна из ролей в жизни гораздо более нам свойственна. Знание такой особенности своего партнера дает возможность более эффективно строить отношения и даже их улучшать. Например, очень удобно жить с максималистом, который принимает все решения, не боится ошибиться, всю ответственность берет на себя, поэтому не надо лишний раз упрекать его в том, что он всегда командует и оставляет за собой последнее слово.

Стоит внимательнее наблюдать за собой и своими близкими, чтобы осознать роли, которые мы играем. Это осознание поможет понять, почему мы выбрали именно этого человека себе в партнеры.

Жду ваших комментариев и отзывов.

Мама Анюты

Март 2012

/по материалам психолога И.Удиловой/

Запись опубликована в рубрике Межличностные отношения, Семейные конфликты с метками , , . Добавьте в закладки постоянную ссылку.

1 комментарий: Как понять партнера в конфликте?

  1. Kot_Begemot говорит:

    И, если задуматься, то действительно всех достаточно хорошо знакомых людей можно разделить на такие категории, понять, что ими руководит. Это поможет в будущем в общении с ними.

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *